ВАЖНЫЕ ССЫЛКИ
РОСОБРНАДЗОР
http://obrnadzor.gov.ru/
Министерство образования Тульской области
https://education.tularegion.ru/
Министерство образования и науки РФ
https://sgo.edu71.ru/about.asp
Администрация школы:
Директор МОУ "Сергиевская ООШ"- Наумова Валентина Николаевна
Адрес официального сайта МОУ "Сергиевская ООШ":
sergievskaja-school.ru
Адрес электронной почты:
Sergievskaya.SOSH@tularegion.org
Адрес школы:
301933 Тульская область, Куркинский район, село Сергиевское, д. №1
График работы ОУ: 8.00 - 17.00
Контактный телефон (8-48743) 32-4-42.
Результаты независимой оценки качества оказания услуг организациями
http://bus.gov.ru/pub/independentRating/list
Министерство образования Тульской области имеет аккаунт в социальной сети «Twitter» (https://twitter.com/min_obr_to).Обращаем внимание, что в данной социальной сети действуют аккаунты министра образования Тульской области О.А. Осташко
(https://twitter.com/ostashko10) и заместителя министра – директора департамента образования министерства образования Тульской области А.А. Шевелевой
(https://twitter.com/AASheveleva).
Приглашаем в «Команду развития»
По инициативе Губернатора Тульской области Алексея Дюмина стартовал проект «Команда развития», направленный на формирование единой региональной базы эффективных управленцев и молодых специалистов.
К участию в проекте приглашены все граждане, независимо от текущего места работы и проживания, имеющие желание развивать и применять свой потенциал на благо Тульской области.
Проект пройдет в два этапа.
Этап 1.
В рамках первого этапа предполагается проведение открытых конкурсов для формирования резерва из числа высокоэффективных руководителей и перспективных молодых специалистов.
Подать заявку на участие в проекте можно зарегистрировавшись на портале Правительства Тульской области https://komanda.tularegion.ru.
В ходе заочного отборакандидатам следует:
· Зарегистрироваться на сайте: для участия в конкурсе «Команда развития: управленческий капитал» - до 19.06., для участия в конкурсе «Команда развития: таланты» - до 26.06.
· Заполнить анкету
· Указать рекомендателей
· Загрузить видеопрезентацию.
По итогам заочного этапа будут определены участники очного отбора, где они пройдут глубинную диагностику личностно-профессиональных компетенций в формате тестирования, интервью и участия в проблемно-аналитической деловой игре.
Этап 2.
На втором этапе проекта для финалистов двух конкурсов будет проведен комплекс развивающих мероприятий в формате тренингов, мастер-классов и сессий с участием ведущих экспертов в области управления.
Кроме этого, финалисты будут сразу вовлечены в совместную проработку приоритетных проектов и проектных инициатив, направленных на социально-экономическое развитие региона.
Для наиболее активных и перспективных участников проекта будут организованы стажировки в других субъектах РФ для знакомства с лучшими управленческими практиками.
В результате реализации проекта будет сформирована региональная база перспективных кадров, единая для бизнес-сообщества и органов власти. Ее участники будут рассматриваться при открытии вакансий, организации стажировок и формировании команд, реализующих проекты развития.
Приглашаем к участию!
|
По инициативе Алексея Дюмина в регионе стартовал уникальный проект по созданию системы управления человеческими ресурсами, которая будет способствовать реализации стратегических целей региона. Мы уверены, что только объединив усилия, сможем совершить настоящий рывок в повышении качества управления регионом, в модернизации экономики, инфраструктуры и государственного управления. Приглашаем Вас поддержать проект и принять участие в его реализации. С целью повышения информированности о проекте – просим максимально распространить информацию на имеющихся ресурсах. При необходимости, готовы подъехать для проведения личных встреч с жителями. Контактное лицо по проекту от правительства Тульской области Петрова Екатерина Викторовна,заместитель начальника главного управления государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области Моб.: +7 (920)770-29-13 |